̽»¨ÊÓƵapp

Annual report pursuant to Section 13 and 15(d)

Stockholders' Equity - Stock Options (Details)

v3.20.2
Stockholders' Equity - Stock Options (Details)
 1 Months Ended 12 Months Ended
Dec. 09, 2019
$ / shares
shares
Aug. 01, 2019
USD ($)
subsidiary
$ / shares
shares
May 13, 2019
$ / shares
shares
Apr. 30, 2019
USD ($)
employee
$ / shares
shares
Dec. 24, 2018
USD ($)
$ / shares
shares
Dec. 13, 2018
USD ($)
subsidiary
$ / shares
shares
Sep. 06, 2018
USD ($)
shares
Jul. 19, 2018
USD ($)
$ / shares
shares
Apr. 30, 2020
USD ($)
$ / shares
shares
Apr. 30, 2020
USD ($)
shares
Apr. 30, 2019
USD ($)
employee
$ / shares
Jan. 31, 2020
USD ($)
Dec. 30, 2019
shares
Jul. 31, 2019
USD ($)
Mar. 13, 2012
shares
Share-based Compensation Arrangement by Share-based Payment Award [Line Items] Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý
Compensation expense | $ Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý $ 1,289,546 $ 1,190,385 Ìý Ìý Ìý Ìý
Unrecognized compensation costs | $ Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý $ 724,965 $ 724,965 Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý
Weighted average recognition period Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý 1 year 8 months 12 days Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý
Share-based Payment Arrangement, Option Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý
Share-based Compensation Arrangement by Share-based Payment Award [Line Items] Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý
Granted (in shares) 61,000 59,000 Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý
Exercise price (in dollars per share) | $ / shares $ 6.92 Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý
Fair value of options granted | $ Ìý $ 83,000 Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý $ 116,000 Ìý Ìý Ìý
Weighted average exercise price of options granted (in dollars per share) | $ / shares Ìý $ 3.99 Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý
Number of employees granted options | subsidiary Ìý 26 Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý
Recognition period of options Ìý 36 months Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý
Non-qualified stock options to certain former directors Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý
Share-based Compensation Arrangement by Share-based Payment Award [Line Items] Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý
Granted (in shares) Ìý Ìý 30,000 Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý
Fair value of options granted | $ Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý $ 33,600 Ìý
Term of options Ìý Ìý five Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý
Exercise price of options (in dollars per share) | $ / shares Ìý Ìý $ 4.12 Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý
Executive Officer Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý
Share-based Compensation Arrangement by Share-based Payment Award [Line Items] Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý
Stock-based compensation expense | $ Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý $ 0 $ 0 Ìý Ìý Ìý Ìý
Employees | Share-based Payment Arrangement, Option Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý
Share-based Compensation Arrangement by Share-based Payment Award [Line Items] Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý
Granted (in shares) Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý 6,900 Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý
Exercise price (in dollars per share) | $ / shares Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý $ 4.58 Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý
Fair value of options granted | $ Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý $ 11,088 $ 11,088 Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý
44 Employees Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý
Share-based Compensation Arrangement by Share-based Payment Award [Line Items] Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý
Granted (in shares) Ìý Ìý Ìý 65,750 Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý
Number of employees granted options | employee Ìý Ìý Ìý 44 Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý 44 Ìý Ìý Ìý Ìý
Exercise price of options (in dollars per share) | $ / shares Ìý Ìý Ìý $ 4.56 Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý $ 4.56 Ìý Ìý Ìý Ìý
Fair value of options | $ Ìý Ìý Ìý $ 117,000 Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý
Options term Ìý Ìý Ìý 36 months Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý
Three Directors Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý
Share-based Compensation Arrangement by Share-based Payment Award [Line Items] Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý
Granted (in shares) Ìý Ìý Ìý Ìý 61,667 Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý
Director One Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý
Share-based Compensation Arrangement by Share-based Payment Award [Line Items] Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý
Granted (in shares) Ìý Ìý Ìý Ìý 41,667 Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý
Weighted average exercise price of options granted (in dollars per share) | $ / shares Ìý Ìý Ìý Ìý $ 5.14 Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý
Two Other Directors Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý
Share-based Compensation Arrangement by Share-based Payment Award [Line Items] Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý
Granted (in shares) Ìý Ìý Ìý Ìý 10,000 Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý
Director Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý
Share-based Compensation Arrangement by Share-based Payment Award [Line Items] Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý
Fair value of options | $ Ìý Ìý Ìý Ìý $ 123,000 Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý
Options term Ìý Ìý Ìý Ìý 36 months Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý
61 Employees Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý
Share-based Compensation Arrangement by Share-based Payment Award [Line Items] Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý
Granted (in shares) Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý 89,125 Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý
Weighted average exercise price of options granted (in dollars per share) | $ / shares Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý $ 5.20 Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý
Number of employees granted options | subsidiary Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý 61 Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý
Fair value of options | $ Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý $ 136,000 Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý
Options term Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý 36 months Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý
Chief Executive Officer Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý
Share-based Compensation Arrangement by Share-based Payment Award [Line Items] Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý
Weighted average recognition period Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý 5 years Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý
Granted (in shares) Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý 200,000 Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý
Exercise price of options granted (in dollars per share) | $ / shares Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý $ 7.55 Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý
Chief Operating Officer Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý
Share-based Compensation Arrangement by Share-based Payment Award [Line Items] Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý
Granted (in shares) Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý 180,000 Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý
CAO Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý
Share-based Compensation Arrangement by Share-based Payment Award [Line Items] Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý
Granted (in shares) Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý 180,000 Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý
Board of Directors Chairman Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý
Share-based Compensation Arrangement by Share-based Payment Award [Line Items] Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý
Granted (in shares) Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý 560,000 Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý
Weighted average exercise price of options granted (in dollars per share) | $ / shares Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý $ 2.56 Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý
Fair value of options | $ Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý $ 1,433,600 Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý
Chief Financial Officer Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý
Share-based Compensation Arrangement by Share-based Payment Award [Line Items] Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý
Weighted average recognition period Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý 5 years Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý
Granted (in shares) Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý 180,000 Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý
Fair value of options | $ Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý $ 257,400 Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý
Options term Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý 36 months Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý
Chief Accounting Officer Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý
Share-based Compensation Arrangement by Share-based Payment Award [Line Items] Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý
Weighted average recognition period Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý 5 years Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý
Granted (in shares) Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý 50,000 Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý
Fair value of options | $ Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý $ 71,500 Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý
2012 Equity Incentive Plan Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý
Share-based Compensation Arrangement by Share-based Payment Award [Line Items] Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý
Number of shares authorized (in shares) Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý 3,500,000
Shares reserved for future issuance (in shares) Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý 179,380 179,380 Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý
2018 Equity Incentive Plan Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý
Share-based Compensation Arrangement by Share-based Payment Award [Line Items] Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý
Number of shares authorized (in shares) Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý 500,000 Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý 1,100,000 Ìý Ìý
Shares reserved for future issuance (in shares) Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý 47,277 47,277 Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý